Подписаться
Читать в телеграм
Почему на Всероссийской неделе охраны труда говорили о важности внедрения цифровых технологий?
Какие проблемы возникают прямо сейчас при внедрении этих технологий в промышленности?
Как поможет решить эти проблемы цифровая лаборатория охраны труда?
Охрана труда, председатель Правительства и цифровые технологии
В сентябре в Сочи прошла «Всероссийская неделя охраны труда — 2021». Организатором этого масштабного мероприятия выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Площадкой для ВНОТ был выбран парк науки и искусства «Сириус». Основная программа насчитывала более 100 деловых сессий, мастер-классов и совещаний, которые посетили почти 2,5 тысячи человек. На крупнейшем отраслевом мероприятии России обсудили глобальные перемены в сфере охраны труда, в том числе вызванные пандемией, и ознакомились с новыми технологиями в этой области, отметив их важность.
Именно на мероприятиях такого рода встречаются основные действующие лица экономического процесса: регулятор в сфере труда; бизнес, стремящийся донести свою позицию до регулятора; и технологические компании, которые работают и с регулятором, и с бизнесом.
Центральным событием первого дня ВНОТ стала пленарная сессия «Охрана здоровья на производстве: новые вызовы, быстрые решения». С приветственным словом к ее участникам обратился председатель Правительства России Михаил Мишустин. В своем видеовыступлении он, в частности, рассказал о том, как важен адресный риск-ориентированный подход к управлению в сфере охраны труда. По его словам, с 1 марта следующего года работодатель должен не просто отчитаться о выполнении предписанных процедур, а на практике изучить реальные риски, с которыми сталкивается сотрудник, и обеспечить защиту от них, предоставить все необходимые средства безопасности.
«При этом работодатели не должны тратить ресурсы на избыточные бюрократические процедуры. Нужно уйти от использования бумажных документов во всех случаях и ситуациях, где это возможно. Законодательные инициативы позволят работодателям и работникам использовать современные цифровые решения, внедрять элементы дистанционного контроля и надзора, предупреждать нарушения и снижать риски», — отметил председатель Правительства.
В сессии приняли участие вице-премьер Татьяна Голикова, глава Минтруда России Антон Котяков, генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер, гендиректор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев и представители региональных властей.
Промышленные экосистемы
Михаил Мишустин не просто так заговорил о цифровых решениях. Сегодня одна из главных тем в промышленной цифровизации производства — лоскутная автоматизация. На протяжении многих лет эта работа была несогласованной: системы видеоаналитики решали одни задачи, приложения по управлению бизнес-процессами — другие, а связи между ними не было. Решение пришло из финтеха. Уже несколько лет отечественные банки строят масштабные экосистемы, которые объединяют банковские и небанковские продукты и сервисы. Такими системами проще управлять, их себестоимость ниже, и к тому же достигается синергетический эффект от их внедрения.
Такой подход особенно интересен для отделов охраны труда, которые долгое время приносили бизнесу исключительно убытки в виде штрафов от надзорных органов. Компании вкладывались в это направление и все равно регулярно получали штрафы за несоблюдение того или иного протокола. Сейчас ситуация меняется. Лидеры рынка (Северсталь, НЛМК, «Газпром нефть») давно поняли, что производство без аварий и травм — это прибыль.
146
млрд рублей
заплатил «Норникель» за разлив топлива под Норильском в мае 2020 г. Тогда из-за разрушения резервуара с топливом почти 21 000 тонн нефтепродуктов попали в реку Амбарную и ее приток Далдыкан, которые впадают в озеро Пясино. Выставленная компании сумма компенсации стала рекордным экологическим штрафом в России.
«За последние годы мы достигли успехов с точки зрения профилактики производственного травматизма, — отметил глава Минтруда России Антон Котяков. — Но с учетом текущих тенденций — роста производительности труда, изменения технологий — можно сказать, что существующие подходы себя исчерпали. Нам нужен совершенно новый подход с точки зрения внедрения в повседневную практику проактивного режима профилактики потенциальных рисков, которые возникают на конкретном производстве». Это разумная позиция, но внедрение технологий в промышленности не обходится без проблем.
Цифровая лаборатория охраны труда как ответ на нехватку референсов
Новые технологии — это то, что, с одной стороны, двигает рынок вперед, а с другой — тормозит его. Как правило, каждое нововведение сопряжено с риском: либо продукт раньше не применяли, либо его применяли в других отраслях, либо решение не работало на больших объемах производства. И если указанные выше лидеры рынка хотя и постепенно, шаг за шагом, но внедряют новые решения, то средний бизнес пока не хочет рисковать. Машинное обучение, роботизация, технологии позиционирования и дополненная реальность — всему этому в отечественной промышленности пока не очень доверяют.
«Решение проблемы лежит на поверхности: необходимо как можно больше референсов — наглядных примеров удачного внедрения, — считает директор центра инноваций компании “Инфосистемы Джет” Алексей Иванов. — Сейчас, когда мы общаемся с потенциальными заказчиками, они просят у нас контакты уже реализовавших свои проекты клиентов, чтобы узнать у них о потенциальных проблемах при внедрении технологий и о достигнутых эффектах. Когда количество удачных кейсов вырастет, недоверия станет меньше».
Одним из ответов на этот вызов станет Цифровая лаборатория охраны труда, анонсированная на ВНОТ-2021. Ее откроет Минтруд совместно с Фондом «Сколково» и компанией «Инфосистемы Джет». Лаборатория займется поиском, тестированием и интеграцией цифровых технологий в сфере охраны труда и промышленной безопасности для предприятий. Например, в ней можно будет проверить, насколько хорошо технологии нефтегазового сектора будут работать в металлургии. То есть в лаборатории как раз и будут организовывать те самые референсы, которых сейчас критически не хватает отечественному рынку. Ее партнерами будут выступать промышленные предприятия, готовые тестировать на своих площадках новые технологии и обеспечивать проекты необходимыми ресурсами.
В рамках этого проекта компания «Инфосистемы Джет» станет оператором лаборатории, то есть возьмет на себя всю операционную деятельность и технологическое обеспечение. Минтруд окажет поддержку в работе с регуляторными барьерами и в развитии стратегических направлений, а фонд «Сколково» предоставит площадку для лаборатории и привлечет партнеров для сотрудничества. Интерес к цифровой лаборатории уже возник: идут переговоры с компаниями металлургической, нефтегазовой, энергетической, транспортной и других отраслей.
Зоны лаборатории
- Демостенд интегрированных решений
- Системы управления ОТ и ПБ
- Видеоаналитика
- Позиционирование объектов
- Дистанционное обучение
- Виртуальная и дополненная реальность
- Умные СИЗ
- Носимые и мобильные устройства
- Предотвращение профессиональных заболеваний
Партнерами лаборатории стали уже более 20 компаний, предложивших в общей сложности около 50 решений. Компания Smarta, четвертый участник проекта, обеспечит методологическую поддержку предметной области: поможет понять, насколько та или иная технология сочетается с российским законодательством в области охраны труда.
«Хотел бы специально отметить, что если компания пожелает внедрить какое-то решение, но при этом не захочет, чтобы это делали мы, то проблем не возникнет: работа в лаборатории будет строиться на конкурентных принципах. Однако потенциальный заказчик будет выбирать в лаборатории только те технологии, которые “Джет” протестировал. Мы хотим быть уверенными в том, что клиенты получат лишь проверенные решения», — объяснил Алексей Иванов.
